Chez Stingray, la loyauté et la rétention ne sont pas seulement des mots à la mode mais le fondement de notre communauté florissante et la sauce secrète de notre succès.

Récemment, nous avons eu le plaisir d’organiser notre troisième brunch de loyauté, un événement très apprécié que nous avons lancé en 2023 et qui réunit des visages familiers pour célébrer les étapes que nous avons franchies ensemble.

Un moment de réflexion et de célébration

Le brunch de loyauté est bien plus qu’un délicieux petit-déjeuner. C’est un moment pour marquer une pause, réfléchir et honorer les beaux parcours qui ont fait de Stingray l’entreprise dynamique qu’elle est aujourd’hui.

Chaque étape franchie témoigne de l’impact inestimable que chaque employé a eu sur notre organisation.

Le pouvoir de l’impact individuel pour bâtir une communauté

Que ce soit cinq, dix, quinze ans ou plus, chaque année passée chez Stingray est un chapitre de notre histoire commune. Le dévouement, la passion et le travail accompli par nos employés ont contribué à façonner le succès et la culture de notre entreprise.

Pour nous, il s’agit là du témoignage le plus éloquent du pouvoir de l’impact individuel, qui transforme le quotidien en quelque chose d’extraordinaire.

Au fil des années, nos employés ont construit un lieu où nous pouvons être nous-mêmes, travailler dur et avoir encore plus de plaisir. En incarnant des valeurs telles que l’intégrité, l’engagement et la collaboration, ils ont créé un lieu de travail qui surpasse le cadre traditionnel des bureaux et révèle une véritable communauté.

Des étapes importantes à célébrer

Au cours de l’année écoulée, nous avons eu le plaisir de célébrer de nombreux jalons qui en disent long sur la loyauté de nos employés :

• 53 employés travaillent avec nous depuis 3 ans
• 27 employés ont franchi le cap remarquable des 5 ans d’ancienneté
• 14 employés ont célébré une décennie au sein de Stingray
• Et un impressionnant 9 employés qui sont avec nous depuis un extraordinaire 15 ans !

Ces étapes sont plus que des chiffres, ce sont des exemples d’engagement. Il nous tenait à cœur d’afficher fièrement ces employés qui ont consacré 5, 10 ou 15 années à notre entreprise. C’est pourquoi, en 2023, nous avons inauguré le mur de la reconnaissance, situé dans la cafétéria de nos bureaux de Montréal, qui met de l’avant des disques signés par nos loyaux employés.

Cette structure symbolique honore les « Rockstars » Stingray et célèbre de manière tangible la loyauté et la force de notre culture d’entreprise. Ce mur ne sert pas seulement à reconnaître leurs contributions, mais aussi à inspirer les autres par leur exemple de loyauté et de résilience.

Au nom de toute l’équipe de direction, nous remercions chaleureusement nos employés pour leur engagement indéfectible et pour nous avoir permis de faire partie de leur aventure professionnelle.

Alors que nous nous tournons vers l’avenir, nous continuerons à façonner notre secteur, à innover, à repousser les limites et à créer de nouveaux souvenirs ensemble. Et surtout, nous continuerons à faire ce que nous faisons le mieux : nous amuser.

À nos employés extraordinaires et aux chapitres passionnants qui restent à écrire !